为提高同学们的应聘技能，为校学生会模拟招聘活动选拔人才，4月7日，由心理学院团总支主办、心理学院学生会社会实践部承办的第三届模拟招聘决赛在长清校区综合教学楼C区204教室落下帷幕。此次模拟招聘大赛邀请到济南二安心理咨询中心主任为特约嘉宾，并有被瑞典爱立信公司任用的来自信息与工程学院刘晓军等同学担任评委。

此次决赛共有三个环节。在第一环节中，选手结合先前准备好的ppt进行自我展示。选手们八仙过海，各显神通，在展现自己个性的同时表明求职意向及优势，争取给招聘方留下良好的第一印象。随后，在第二环节的情景模拟中，选手们面对有“异地恋无法坚持”、“公司同事眼红自己的高薪水”、“对食品安全过于敏感导致厌食”等情况的来访者，用相关心理专业知识给与帮助，极大地考验了选手们的专业知识及应对能力。在最后的无领导小组讨论环节中，选手被分为两组，共同分析公司利润指标不能达成的原因，在讨论中考验了选手们的组织、领导能力等综合素质。通过三个环节的考验，张萧文获得此次大赛的一等奖，刘艺、李楠等5位同学分别获得二、三等奖。

此次模拟招聘大赛的举办，为心理学院同学们求知就业提供了丰富的经验及技巧性指导，活动的举办也增进了心理学院和信息与工程学院两院间的沟通与交流，受到广大师生的一致好评。