7月31日下午，经济学院“青春厉行”实践队在指导老师——副教授、硕士生导师包玉香的带领下走访了山东华联矿工股份有限公司，对该公司的发展状况进行了实地调研。
    本次调研旨在探究华联矿工的发展状况及上市情况，为研究沂源经济发展及转型过程提供依据。调研活动在华联股份有限公司副总经理孙华的带领下展开。调研活动之前，孙华首先借助公司视频向队员们介绍了华联矿工的发展历程，公司下设采矿、选矿、机修、铸造等八个分厂和华联绿色果业、华联金属，格赛博玻纤，华联玻纤等控股公司，近年来公司通过完善管理制度、技术创新等，形成了独具特色的财务、成本、资金、质量管理模式。活动进行中，队员们在孙副总经理的陪同下，参观了华联矿工生产基地，实地调研了公司生产过程，为探究企业生产可持续提供了依据。参观结束后，队员们在指导老师包玉香的带领下，与公司相关负责人进行会谈，详细了解了公司福利状况及环境保护对策，在福利状况方面，华联矿业十分注重员工福利及社会公益，对员工及其家属实行优惠政策；而在环境保护状况，华联矿业提出了“森林化矿产”的战略，土地复垦、达到可种植程度后复土再植，并对当地居民进行补贴。调研结束后，实践队员们在感慨华联矿业在员工福利及管理方式上的先进性，一致认为华联的经济转型模式为沂源经济发展做出了重大贡献，值得为大多数相关企业在上市及发展过程中学习。
    此次华联矿工股份有限公司的实地调研，不仅加深了“青春厉行”实践队对企业的了解，从企业层面对沂源经济发展模式进行调研，而且为实践课题提供了实践基础，有利于后期调研活动的顺利进行。