为帮助同学们更精确地把握就业现状，提高同学们对于就业的了解，10月31日晚，化学化工与材料科学学院于千佛山校区一号教学1246会议室举办了HR专访活动。本次活动邀请到济南新东方学校HR周亚诺老师担任嘉宾，并得到了团委书记孙南、2016级辅导员张书沂、2015级辅导员宋杰以及2017级辅导员高艳丽的大力支持。张润泽、郭晓晖、张洪刚等六名化学院职业发展部干事积极与周亚诺老师进行交流访谈。 

在本次访谈活动开始之前，参与访谈的成员们精心准备了相关问题，并与周亚诺进行了沟通，确定了访谈时间等相关问题。本次访谈中，周亚诺结合自身在新东方的工作，一一进行了回答。在求职招聘中，面试官会更看重求职者三方面的内容，首先是能力水平，包括专业能力以及人际交往能力等；其次会看重求职者的意愿程度，对于行业以及所应聘公司价值观念的认可程度；最后还会看重求职者入职的可能性，通过求职者自身状况判断其是否能够在求职成功后入职。在应届生求职常出现的问题中，她指出，目前应届生可能会对自己缺乏一个清晰的认识，在求职中经常会有“可以试一试”“不知道自己能干什么”等不自信的话语。此外，部分应届生还存在着交流能力存在不足，求职礼仪表现出欠缺等问题。周亚诺建议同学们做一些短期的规划，并指出长期规划并不等于目标，规划应根据实际情况适时调整。最后，周亚诺建议同学们珍惜在学校的时光，并多与家人交流和联系。至此，本次专访活动圆满结束。 

本次HR专访活动的成功举办，不仅有助于同学们了解当前应届生的求职现状，进而弥补自己的不足之处，提高自己的综合能力，更有助于学院本科生工作就业水平的稳步提升。