为了给应届毕业生提供生涯规划和就业指导，增强毕业生的择业能力和就业能力，历史与社会发展学院于11月2日下午在历社学院综合楼216教室举办应届毕业生求职辅导会。本次会议由山东融越金融控股有限公司综合部副总经理张维维担任主讲人，由历社学院学工办主任、团委书记魏宁主持，百余名应届毕业生出席本次会议。

会议伊始，张维维首先介绍了自己的工作经验，并且以自己就职的公司为例，向在场同学们介绍了公司结构、求职程序以及简历投递的过程。对于同学们关心的简历问题，她强调，一份层次分明、逻辑清晰、重点突出的简历通常能脱颖而出。紧接着，张维维根据国家政策的变化形式，强调了国企、私企、事业单位等在笔试环节会越来越注重考察面试者对国家宏观政策的理解，并嘱托大家要重视“大数据”、“互联网＋”等热门词汇。对最重要的面试环节，张维维也进行了具体细致的分析，她提出要注重仪表形象、注意遵守时间、面试前要了解求职单位和岗位职责、认清自己的优势劣势等几点要求。同时，她鼓励同学们不仅要巩固好自身的专业知识，还要积极参加社会实践和争取实习机会。在会议间隙，张维维对同学们递交上来的简历雏形提出了修改建议。会议最后，魏宁代表历社学院向张维维颁发了“大学生创新创业导师”的聘书。至此，本次会议在热烈的掌声中结束。

本次应届毕业生求职辅导会的成功召开，有利于应届毕业生调整紧张的就业心态，树立正确的择业观和就业观，加强了就业意识的培养，为学院的创新就业人才培养工作奠定了坚实的基础。